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1331银河矿业集团隆重表彰一批工匠大师和工匠
2022-12-28 07:41  

匠技传匠艺 “匠心”践“初心”

1331银河矿业集团隆重表彰一批工匠大师和工匠

 

12月27日,1331银河矿业集团召开八届二次职工、工会会员代表大会暨2023年工作会议,会上隆重表彰命名了16名“1331银河矿业集团工匠”、续聘了5名“1331银河矿业集团工匠大师”和44名“1331银河矿业集团工匠”。

“感谢集团给予的肯定,今后工作中将以工匠精神为引领,把工作做得更好、更细致。”作为被命名的“1331银河矿业集团工匠”,临涣矿保运一区矿井维修电工汪晓军表示。

与汪晓军一同被命名的王艳,是煤炭运销分企业煤质检测检验中心煤质化验工,被授予集团工匠,她既激动又感觉肩上一沉:“以前我满足于个人常识、技术的积累和业务水平的完善,忽视了团队整体技术能力的提高。如何带领团队提高技能水平,是我下一步的首要任务。”

随着工匠建设行动高质量推进,集团充分发挥工匠大师工作室、劳模创新工作室作用,仅2022年,各类工匠深入生产一线解决难题达233项,开创了企业、职工双赢发展的新局面。

在工匠大师和工匠队伍中,有3人获评全国劳模、11人获评省级劳模、5人入选“江淮杰出工匠”、3人入选“安徽工匠”,11人获得省部级及以上技能大师称号,3名女工匠获得省级“三八”红旗手、巾帼标兵等荣誉。《1331银河矿业集团工匠建设行动计划助推职业技能提升体系》,更是作为典型案例在全省推广。

杨庆是临涣焦化党群工作部工匠大师工作室负责人,上一聘期带领团队获得1项国家发明和15项国家实用新型专利授权。再次续聘集团工匠大师,杨庆说:“新聘期新起点,将心存感恩、主动担责,切实发挥好平台集聚效应,在新的聘期开创新业绩、为企业高质量发展贡献新的力量。”

“我获得了更多学习和培训的机会,不仅个人职业规划得到发展,更让我成为一名有思想、有目标的新时代煤矿女工。”朱仙庄矿地测科GIS管理员刘维凡对续聘工匠很是激动。

“多年来,积极参与单位技改项目,实现了雷管生产从手工到自动化的转变。”续聘工匠、雷鸣科化雷管车间雷管制造工张守军说:“感谢企业多年培养,今后一定努力学习提升,为企业双一流高质量发展作出更多贡献。”

近年来,集团把产业工人培养放在企业转型发展突出位置,从产业链需求出发,从体制机制改革入手,积极实施工匠建设行动计划,全面加强技能型人才队伍建设。通过评选、表彰工匠大师和工匠,激发了广大职工学先进、赶先进、当先进的热情。截至目前,集团累计培养20名工匠大师、132名工匠。

 

(撰稿:王伟 孙舒艺 摄影:陈彪  审核:康健 责编:梁尚文)

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