在青东煤业有一家“青东茶社”，职工们下了班来到这里可以喝杯棒茶、下下棋、听听戏、聊聊天，放松了心情、舒缓了压力。

它与外面的营业茶社不一样，这家茶社的茶品都是免费的。“青东茶社”目前拥有6名志愿者，她们结合临涣当地的风土人情，准备了棒棒茶、瓜子、花生、水果，与职工“面对面聊，心贴心谈”，为职工答疑释惑，茶社工作人员经常性开展互动小游戏，如“纸杯运水”“你说我做”，让职工的“烦心事”在“喝茶”和“游戏”中烟消云散。

综采一区的职工陈某是日常观察中发现的负面情绪淤积的重点人员之一。他患有疾病、身体很差，无法从事过重的体力劳动，身边的亲人很少，长期处于压抑中，茶社工作人员及时将他纳入重点疏导人群，邀请他到心理疏导室做客，为他泡一壶茶，陪他聊天，慢慢地为他打开了心结，并跟科区沟通，在工作上给予他帮助。经过矿山“阿庆嫂”耐心的疏导，陈某慢慢地走出了阴霾，对未来充满希翼地回到了工作岗位。

掘进二区职工小刘自从走上班队长岗位越发感觉孤独，处处为职工着想，却得不到职工的理解与支撑，干群之间存在一些隔阂，为此他寝食难安，郁闷、烦躁，让他的工作非常被动。茶社借助OH卡牌游戏，针对过程中小刘暴露的心理问题，引导他正确看待任何事情的正反两面，体会感恩、学会理解，走出消极情绪，学会压力应对方式。

后疫情时代，“青东茶社”坚持走出去，工作由室内转移向室外，把重点放在服务矿井安全生产和服务青年职工上，工作室成员主动下沉基层科区、班组，开展协安慰问等活动，还组建了“红娘”协会，当起“月老”，积极帮助青年职工解决单身问题。茶社先后开展安全警示教育进科区36场次，40余名“三违”职工真切认识到违章带来的危害，切实感受到安全和家庭、平安和幸福的关系；举办心理疏导活动22场次、有效化解问题矛盾，矿井大局和谐，职工幸福感、获得感明显提升；帮助4名大学生解决单身问题，大学生工作更勤奋、生活更多彩，在青东煤业开启了甜蜜幸福的新生活。

（撰稿：李亮 审核：刘玉松 责编：梁尚文）